必威坚持“实践教学”为中心，对接行业最新标准，对接岗位职责，对接技能竞赛要求，构建“实践课程+技能竞赛+成果展示+实践展演”为一体的实践教学体系，提升员工技能核心竞争力。各按照“一专业一特色”要求，实施“课程+”教学模式，建立起“课程+技能竞赛”、“课程+成果展示”、“成果+展演”，每学年都举办1次基本功大赛，1次成果汇报，活动不设预定名单，采取分项目、分课程随机抽查与选拔性抽查相结合方式，让每门课程、每位员工都有展示自己的机会。同时，授课教师将岗位标准、技能素养融入相关专业教学中，将相关实践课程考试考核与技能竞赛、成果展示、实践展演合并进行，既提升了员工学习积极性，锻炼了员工专业技能，又为职业技能竞赛储备优秀选手，实现了员工学习有目标、学习有动力，学习有成果，展示有平台，竞赛选手有储备的目标。2020年，必威在广东省职业院校技能大赛员工专业技能竞赛中荣获一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项。

教学成果展员工展示作品

         形式新颖的教学成果展演广受好评