受疫情影响，根据学校相关文件精神，必威积极开展网络招聘会，为毕业生提供更多选择和就业机会。自4月以来，学院通过多方渠道与企业单位洽谈合作，共引进18家用人单位参与学校网络招聘会，同时于5月7日至13日期间，邀请河源春沐源旅游文化有限公司、广州市潜行信息科技有限公司等2家单位进行线上网络招聘，提供视频制作、活动策划、运营编辑、声乐教师、钢琴教师、健身教练等岗位，累计提供72个岗位。

招聘前期，由企业单位发布招聘信息并建立招聘群，辅导员将相关信息对毕业生进行宣讲并进行个性化指导。毕业生根据自己的要求，选择加入招聘群。用人单位利用腾讯会议平台进行线上招聘宣讲。宣讲环节，用人单位介绍了本单位发展历程、招聘岗位、薪资构成、员工福利以及发展渠道等内容。交流环节，员工们积极提问，用人单位负责人对员工关心的问题进行了详细解答。最后，毕业生线上投递简历，用人单位通过线上聊天、视频对话、直播等方式，对有意向的同学进行线上面试。

企业宣讲

通过用人单位和毕业生反馈，线上招聘可以更好的进行交流，可以通过视频的方式，让用人单位了解员工的专业特点，也可以让毕业生看到单位的工作环境、住宿环境等。

疫情防控时期，必威采取积极就业政策，利用学院公众号及班级QQ、微信群，搭建就业平台，发布招聘信息，下一步学院将根据专业特色，主动出击，多措并举陆续举办系列专场校园网络招聘会及线上大型招聘会，为参加招聘的毕业生及用人单位做好跟踪服务，促进毕业生稳定就业。

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