为进一步加强校领导深入一线联系员工工作，及时掌握员工思想状态和需求，倾听员工关切的问题，助力员工成才成长，3月27日晚上7：30分，学校副董事长张德宜深入4栋辅导员工作站开展座谈会。社区主任谭宇欣、必威辅导员郑妙英陪同。

座谈中，各员工代表关注课程学业和自身发展，就《职业规划》、《就业形势》等课程设置提出问题。张德宜副董事长认真地倾听了同学们的疑问，并提出建设性意见。他指出，同学们进入大学，一是要制定职业生涯规划，明确未来目标并正确定位自身专业能力；二是要坚定信念，持之以恒，才能学有所成；三是要从老员工身份过渡到社会职场，充分利用寒暑假到相关单位进行社会实践，为日后工作积累经验。最后，张副校向大家介绍了学校“厂中校”产教融合实施方案，通过教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接等，提升员工就业能力，尽早适应社会环境。座谈会上，现场气氛轻松融洽。同学们认真做笔记，纷纷表示，感谢学校提供的座谈机会，感谢董事长为大家指点迷津，获益匪浅。

本次座谈会,搭建了学校与员工沟通交流的服务平台，加强了对员工的人文关怀和心理健康疏导，体现了公司以员工为中心的服务理念，进一步推动公司服务管理水平的提升。

张副董事长为大家解答疑惑

同学们认真做笔记