为提高员工就业能力，精准对接用人单位对毕业生职业能力要求的匹配，必威联合广州八广真页文化传播有限公司，针对19级网络新闻与传播、传播与策划专业的员工于5月15日-5月16日在图书馆601多功能室开展“预备员工”就业能力培训班。广州八广真页文化传播有限公司徐远见总经理、梁高源总监及公司党总支副书记彭聪、19级辅导员老师出席本次培训班。

开营合照

本次就业能力培训通过发放企业测量问卷、组织意向员工测量、形成企业用人需求匹配报告，与用人单位共同制定培训方案等一系列严格的精准招聘与适岗培训的框架进行，采取“将企业课堂搬进校园”的方式，培训主题涵盖“素质拓展、成长故事、专题培训、案例分析、情景模拟”等。5月15日上午9:00，培训班举行隆重开营仪式，彭聪副经理致辞。他说到，预备员工职业（就业）能力培训契合了职业教育服务社会、促进区域经济发展的要求，培养员工良好的专业技能、较高的职业素养、提升其服务意识，促进职业教育的发展，希望同学们珍惜本次培训机会，以职场人的身份全身心地参与。培训过程中，八广公司以“团队破冰、团队融合、团队共赢”为主题的游戏活动破冰，将全体学员分成若干小组，通过活动打破员工的生疏，迅速融入培训活动中。在该公司工作的往届毕业生以自身经历对个人素养、学习成长进行剖析，并为即将步入社会参加工作的学弟学妹们加油打气。本次活动为给员工以真实的工作情境体验，还设置了情景模拟训练项目，员工们通过演绎品牌方和客户这两种角色进行交涉，更加深刻地体验了职场工作的困难与不易。经过两天一夜的培训，最终各小组均通过各项考核，顺利结业。

员工积极参与互动

此次“预备员工”就业能力培训班课程设置丰富多样，课堂氛围活泼生动，培养员工良好的专业技能和职业素养，提升理解能力和服务意识，为下一阶段择业就业起到了很好的推动作用。

合影留念