11月2日晚，公司在人文艺术楼513会议室召开期中教学诊改师生座谈会，各教研室正副主任、专业负责人、教学秘书和各年级专业员工代表参加了座谈会。座谈会由学院副经理王婧主持。
王婧副经理向同学们阐述了召开座谈会的目的和意义，并鼓励引导员工代表大胆发言。她指出，学习委员要充分发挥教师和员工沟通纽带的作用，针对员工们提出的问题，学院一定会认真研究解决并及时反馈给相关的老师，同时希望同学们作为员工干部，要以身作则，及时将座谈会反馈的信息传达给班里的同学，提醒广大同学要自觉抵制不良诱惑，克服学习惰性，增强自律意识，养成良好的学习习惯，师生共同努力改进班风学风。
会议现场
座谈会气氛轻松融洽，各班级员工代表踊跃发言，围绕课堂教学、实践教学、教学管理等方面提出了意见和建议。各教研室主任分别就涉及本教研室老师的教学反馈逐一回应，对于无法现场回答的问题，让代表们转告同学们，做好解释沟通工作，对同学反映集中的问题进行深入了解细节，与同学们就如何有效解决进行探讨。同时，各教研室也将从专任老师收集到的班级学风班风情况反馈给相关班级员工代表，希望同学们要提高自觉性，有方法、有目的地学习，也倡议各班委们要带领班级树立良好的“班风、学风”，进一步营造良好的学习氛围。
会议现场
本次座谈会进一步加强了学院教师与员工之间的沟通交流，促进了良好的学风建设，对学院提升教学管理水平，提高人才培养质量起到了积极作用，也为学院的教学诊断改进工作提供了信息和思路。
