1月19日，必威在人文艺术楼513会议室召开2018年工作总结暨表彰大会。经理鲁岩，副经理徐国莉、孙欢欢、彭聪及全体教职员工参加了大会，大会由办公室主任李科锋主持。

    会上，鲁岩经理作了《以“两轮”驱动为载体 推动学院内涵发展》的学院2018年工作总结。他指出，过去的一年，学院紧紧围绕校管会主任张亚斌、董事长蒋新华在2018年管理骨干培训会议上的讲话精神，按照“一个中心、两个转变、三大关键，十项任务”工作思路，抓住学校“两轮驱动”发展机遇，聚焦内涵建设，强化目标管理，依法从严治院，在教学管理与改革、公共课建设、专业建设、团队队伍建设、产学研工作、创新创业教育、党建与员工工作、人才招聘等方面取得突出成绩，学院呈现了蒸蒸日上的良好发展局面。鲁经理还剖析了学院当前存在的主要问题与不足，并对2019年的重点工作作了部署并提出了要求。徐国莉副经理剖析了学院当前教学工作的优势与不足，提出了未来教学改革思路与2019年目标任务。彭聪副经理重点阐述了2019年招生政策与形势的变化，对招生宣传工作进行了部署。

    总结大会后，学院领导为2018年度在省级、校级、院级各类比赛中获奖的老师以及学院评选出的先进个人、优秀辅导员、文明办公室等进行了颁奖。2018年，学院继续在青年教师中开展“五星”评比竞赛活动，以表彰在教学、科研、双创、爱生、公益方面表现突出的教师，经过评比，戚洪娜、王亚坤、张琴琴、黄文婷、吴洁薇等五位教师获得了“五星”称号；学院还首次设立了“伯乐”奖，以表彰在教学科研方面帮带青年教师成绩突出的教授，经过评选，薛亚玲教授获得了“伯乐“奖。会议最后还进行了迎春抽奖活动。

    本次总结表彰大会进一步统一了大家的思想，明确了下一步的奋斗目标，为2019年各项工作更上新台阶奠定了基础。