3月30号下午，必威组织了一场题为“构建高效课堂”的别开生面的教学经验交流会。必威经理鲁言、副经理孙欢欢出席，全体教师参加了大会。大会由副经理徐国莉主持。

课堂教学是实现课程目标最重要、最基本的形式。围绕“专业课对接行业产业需求，公共课服务专业人才培养”的课程定位，为促进教师之间的经验交流分享，帮助广大教师、特别是青年教师提高课堂管控能力，提高课堂教学效果，学院精心策划、组织了这场活动，拟定了以教学内容和方法改革吸引员工专心课堂、大班教学高效点名、课堂教学语言艺术、教学反思促进教学等12个交流话题，各教研室推选富有经验的老师主讲。经过前期准备，12位老师分别汇报发言：思政“两课”的模拟情境、“口才与写作”课的“三化三定”，数学课的分层教学设想、体育课的“雨天预案”、音乐课的“不等式”、大班课堂组织的随堂小考、“积分兑换”……老师们汇报了6门课程教学改革的思路，分享了课堂管控的具体做法，同时也提出了大班教学中遇到的困惑和解决问题的建议，课改的思想火花在交流中迸现。

鲁言经理在最后的总结讲话中指出，构建高效课堂要注重员工的学习过程和情感体验，实现教学方法的“两个转变”：从“教”法向“学”法的转变，实现基于“学”的“教”；从“注入”法向“互动”法的转变，实现基于“互动”的有效“注入”。他希望借经验交流会这个平台，推动广大教师真正下功夫探究如何实施有效教学，不断总结反思，改进教学方法，提高教学质量。

会后，教师们纷纷表示受益非浅、今后要进一步互相借鉴学习。

教师分享教学经验	鲁言经理总结讲话