为促进教学工作的诊断与改进，11月3日下午，必威在人文艺术楼513室召开期中教学工作总结大会。必威鲁言经理，徐国莉、孙欢欢副经理和全体教职工参加了会议。会议由办公室主任李科锋主持。

徐国莉副经理从“教学管理规范与教学秩序”、“课堂教学质量与教风学风建设”、“教学改革与专业内涵建设”等方面对本学期教学工作进行总结。她充分肯定了学院本学期教学日常管理规范性和教学工作计划性的进一步增强，专业课程建设成果也有了新的积累，对表现突出的人和事提出了表扬。同时坚持问题导向，深入剖析了当前课堂教学中发现的主要问题，并从教师的师德师风与教学基本功建设两个方面提出解决思路，希望广大教师热爱员工、钻研教学，努力构建高效课堂，并做好教考分离、挂牌授课的准备。最后，她指出后半学期教学工作要点包括开展教学比赛、试行“导师制”、建设试题库、组织职业技能大赛等。

孙欢欢副经理对近期的创新创业工作进行了安排布置，鼓励老师们积极参与创新创业导师遴选和指导老员工创新创业项目等工作。

鲁言经理对下一步的工作提出三点要求：进一步抓好从严治教和从严治考工作，针对当前存在的问题进行认真整改，提高课堂教学质量；扎实推行全员育人的“导师制”工程，抓好教风学风建设；立足学院实际，做到专业建设和公共课教学“两手一起抓”，不断增强必威办学实力。

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