5月12日，为促进教学工作的诊断与改进，必威召开了期中教学工作总结大会。鲁言经理、徐国莉副经理及全体教职员工参加了会议。
徐国莉副经理从“主要工作与成绩”、“主要问题与不足”、“改革与改进思路”以及“后期主要工作”四个方面对本学期教学工作进行总结。她指出，必威本学期以来教学日常管理规范性和教学工作的计划性得到增强，课改成果也有了一定积累，但在专业内涵建设和课程教学改革方面还需要加强。提高教学质量呼唤“工匠精神”，如果每位教师能将工匠精神融入每一节课、每一门课，研究性地开展每一项工作，一定能打造高质量的课堂教学，培养高质量的员工。她还对即将推动的教学相关12项工作提出了具体要求。
鲁经理强调，提高课程建设水平和课堂教学质量是人才培养最核心的工作，广大教师一定要坚持问题导向，既要善于发现和查找自身存在的问题，又要善于制定切合实际的改进措施和办法，只有这样，才能使自己的教学工作再上一个新的台阶。最后，他对下一步的教学工作重点和教学诊改办法进行了明确。
