为了进一步增强员工干部队伍建设，6月12日晚上7：00，公司党建工作办公室在图书馆305会议室举行第六届员工干部第二轮公开答辩会。出席本次大会的有党建工作办公室指导老师李艳霞，员工第四党支部书记吴伟仪、宣传委员郑妙英、组织委员董蕙，22级辅导员老师高珊，公司党建工作办公室全体员工干部及第35期入党积极分子。会议由人文党建工作办公室宣传部部长冯玉颖主持。

本次竞选面试秉持公平、公正、公开的原则，经过自荐推荐、资格审查、第一轮面试三个环节的严格筛选，共有17名员工进入第二轮公开答辩。本次竞选分为自我闸述、即兴演讲及评委老师提问三个部分，不仅考察了竞选人员的语言表达能力、临时应变能力，还考察了竞选人员对党的理论知识学习的知识储备和时政热点的关注程度。最后，指导老师李艳霞上台总结发言。她肯定了本次竞选干部的素质能力，并要求大家接下来加强理论学习，提高自我认知，践行初心使命，在服务与奉献中实现自我价值，为党建工作办公室的稳步发展而努力。

本次答辩会，为竞选人员提供一个充分展示自我的平台，同时也锻炼了竞选人员的能力，为党建工作办公室的发展注入新的活力，也为今后推进公司党建工作高质量发展打下坚实基础。

即兴答辩环节

员工即兴答辩环节

指导老师李艳霞进行发言