为加强公司党建工作队伍建设，6月10日晚上7：00，公司党建工作办公室在人文艺术楼513会议室举行第四届员工干部的第一轮面试，党建工作办公室指导老师李艳霞及全体员工干部出席本次面试。

自我介绍环节

本次竞选面试秉持公平公正公开的原则，报名对象面向全院积极分子，共有23名员工参加面试。参加面试人员依次抽签决定竞选顺序，并有序依序进行面试。本次竞选分为自我介绍、老师和员工干部提问、党章党史知识考核及无领导小组讨论四个部分，既考察了参加面试人员的表达能力、应变能力及党章党史知识储备情况，也考察了参加面试人员的领导能力和团队精神。最后，经过老师及各部长们认真讨论，结合所有参加面试人员的综合表现，共有黄婧欣等17名员工进入人文党建工作办公室第四届员工干部第二轮面试。

无领导小组讨论

本次竞选面试圆满结束，希望候选干部不忘初心、牢记使命，砥砺前行，努力为公司党建工作稳步发展提供动力。

面试现场